Кто же скрывается за лидером?
Существует мнение, что в ряде исследований отмечена связь между тёмной триадой (психопатия – одна из трех «тёмных триад», две другие – нарциссизм и макиавеллизм) и высоким числом происшествий, вызванных агрессивным поведением. Более того, мета-аналитические исследования показали существенные логические взаимосвязи между тёмной триадой и неэффективным поведением на работе (кража, прогул, реорганизация штатов, саботаж и т.д.). В показательном анализе всех научных исследований, опубликованных в период с 1951 г. по 2011 г., макиавеллизм, нарциссизм и психопатия были с уверенностью связаны с неэффективным поведением на работе и низкой организационной социальной ответственностью, а макиавеллизм и психопатия были также негативно связаны с производительностью труда (в противоположность карьерному росту). Как подчеркивалось в интервью, «финансовые пирамиды, интернет-мошенничество, присвоение чужого имущества, инсайдерская торговля, коррупция и злоупотребление служебным положением» могут быть приписаны чертам личности тёмной триады.
Но, как говорится, «все хорошо в меру» (за исключением «меры»). Например, исследования показали, что средний уровень макиавеллизма скорее, чем низкий уровень, говорит о высоком уровне организационной социальной ответственности, возможно потому, что личности, обладающие чертами макиавеллизма, политически предприимчивы и успешны в налаживании связей и осуществлении руководства. В другом исследовании, в котором рассмотрено военное управление, лучшие руководители проявляли черты нарциссизма со светлой стороны, в то же время предотвращая проявление дурных черт: в них преобладал эготизм и чувство собственного достоинства, но они проявляли низкие манипуляционные способности и способность подавать себя с выгодной стороны.
Итак, возможно кто-нибудь может подумать о тенденциях тёмной стороны, как о силах, которыми злоупотребляют, тенденциях, которые откровенно адаптивны и способствуют кратковременному успеху, но, тем не менее, приводят к возникновению проблем в долгосрочной перспективе, особенно, если данное лицо не осознает их. Иными словами, темная сторона представляет собой разрушающие активы нашей личности. Вы определенно можете превратить их в орудие на благо карьеры, но группа, в большинстве случаев, потеряет большую часть того, что вы выиграли. Более того, исследования в бюро переводов Комсомольская в отделе нотариального заверения показали, что когда основная цель состоит в обеспечении превосходства группы или организации над ее конкурентами, в целом это позволит свести к минимуму частоту встречаемости руководителей тёмной триады. Индивидуальность – это важное подспорье в карьере, но особенности тёмной триады эффективны скорее на уровне отдельной личности, нежели группы.
